工人负工伤，用人单位拖欠补偿款；我院快速执行，仅用10天就将17万余元补偿款追执到位。

夏某系某机械公司职工。2015年4月，夏某在车间加工钻孔时被机器割伤手腕，经鉴定构成了九级伤残。2016年10月，夏某向汉阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决该机械公司支付夏某工伤补偿款共计178430.3元。该公司收到仲裁裁决后，既不向法院起诉，也未履行裁决确定的义务。夏某无奈，向我院申请强制执行。

2017年3月16日，我院立案受理了这起案件。执行局快速执行团队迅速对该机械公司财产展开查控工作，同时电话联系该公司，但电话处于无法接通状态。

3月23日，承办人吴胤言查询到该公司银行账户有14万余元存款的执行线索，立即前往银行采取强制措施。银行记录显示，该企业于3月15日通过转账收入14万元，3月21日转账支出11.5万元，目前账户余额仅为2.8万元。吴胤言随即依法冻结该账户，并告知该公司监事执行期间转移财产行为涉嫌拒不执行判决裁定罪，要求该公司主动履行义务。

3月25日下午，该公司监事主动来我院同夏某协商，经过执行法官耐心释法，该公司与夏某达成了执行和解，并于当日下午6点将工伤补偿款全部支付完毕。

为落实最高人民法院用“两至三年基本解决执行难”工作部署，推进执行工作改革，我院积极探索创新执行工作机制，实行“分段集约、繁简分流、类案集中”工作新模式，对简单执行案件实行快速办理，提高案件执行质量和效率。同时，对执行局全体人员进行分类定岗，组建快速执行团队，专门负责对简单执行案件的快速执行，建立以执行法官为主导，执行员、书记员、司法警察为辅助的执行团队办案模式，快速执行工作初见成效。